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拓宽培训视野 更新培训观念 提高培训意识

来源:南昌轨道交通地铁运营有限公司吴云 作者: 发布时间: 2015-12-10

  1125日至1129日,我非常有幸的参加了中国城市轨道交通协会在上海举办的2015城市轨道交通行业师资第二期培训班的学习。 

  这次培训为期5天,中国城市轨道交通协会、北京交通大学、上海申通三家主办方、承办方和协办方对我们极为照顾,生活安排极为精细,课程的设置上更是精心设计,由教学基本功、教育心理学、职业培训制度的现状和发展、北上广深四地地铁培训经验交流、上海申通培训基地现场参观等知识模块组成。授课的教师学识渊博,理论功底和实践经验丰富,语言诙谐幽默,启人深思。通过学习培训,在理论学习中接受新思想,在参观考察中感受先进的教育经验,现就我个人的培训体会与收获总结如下: 

  一、拓宽培训视野 

  通过学习,我对轨道交通行业人才培训的重要性和紧迫性、现状和发展有了新的认识。通过杜永平书记讲解《教学基本功》、牛勇博士讲解《心理学在培训中的应用》等课,学到了之前不曾接触的知识,尤其是上海申通培训基地参观考察这一环节给我的感触最大,这是城市轨道交通发展与人才培训相结合结中最前沿最具代表性的实践经验的体现,现场参观考察中,与其他地铁公司与培训学校、机构交流沟通,对培训设置有了进一步的了解,拓宽了我的培训视野。 

  二、更新培训观念 

  这次学习,我认为自己最大的收获就是思维和观念上的更新。原来认为:培训只要上好课,传授知识就可以了,北上广深四家地铁公司对格子培训体系、师资队伍的建设进行了详细的讲解,让我们了解了兼职培训师、专职培训师的组建和选拔,课程设置等优秀经验。通过张春凤老师的讲授,将心理测试及行为观察放在培训中,了解每位受训者的性格及岗位适应性,让我耳目一新,更新了我的培训观念。 

  三、提高培训意识 

  林宏老师与我们近距离交流上海申通地铁培训体系、培训经验何教学方法,“培训倒推法”给了我很大的启发,由假设可能发生的事故反推至培训是否到位,做好每个管理环节,如:培训时间、地点、授课人、考试成绩等,不仅教给我们方法,还引发我们思考,提高我们的培训意识。 

  总之,此次培训的时间虽然不长,但自身的理论知识和思想观念有了全面的增长和转变,我会把此次培训的收获和感悟运用到今后的学习、工作和生活中,继续加强学习,不断解放思想、努力开拓创新,反思如何做好一名优秀的培训师、如何做好一名优秀的培训管理员而为之奋斗,借鉴其他地铁公司专业的知识、先进的经验,帮助我们这些在建的地铁城市快速发展,为城市轨道交通人才培养贡献自己的力量。 

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