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城轨EMBA

培训是拓展视野、把握趋势、分享经验、提升能力结交人脉的重要渠道

来源:重庆市捷尚轨道交通职业培训学校陈劲 作者: 发布时间: 2015-12-10

   历时一个星期,由中国城市轨道交通协会主办的培训师资研修班圆满结束了。我首先要感谢各主办单位为我们提供了这个很好的自我提高机会。下面我就本次培训的收获做一个简单的汇报。 

  一、两点收获 

  1.大视野 

  在这次培训学习中北上广深的同行们系统的介绍了各自的培训体系以及课程体系开发思路和方法。这不仅开拓了我们的视野,而且从宏观战略高度提高了我们对培训工作的认识和思考。 

  身为企业培训工作者,如果我们在理念上跟不上时代的步伐,不与时俱进,再好的技术、工具和政策,也搞不好企业的培训事业。对于企业培训从业人员而言,不仅要在具体的工具、方法上着力,更重要的是要重视思维模式的转变,跟上时代的潮流,真正做到人才培养的实用性和有效性。 

  2.好工具 

  北方交大的教授从教学实践和教育心理学的角度系统地介绍了他们的经验和方法这也促使我思考可以将哪些内容应用于培训工作实践。一方面,我们希望员工能做到“五个一”即解决一个关键问题,抓住一个崭新机会,进行一次阳光沟通,践行一次幸福关爱,实现一次资源整合。另一方面,要鼓励员工做到“两带学习”—— 带着问题学习,带着创新学习。 

  二、两点建议 

  1、培训的持续性开展 

  现在城市轨道交通处于大发展时期,行业人才的培训任务艰巨,任重道远。持续不断的通过培训和研讨,可以极大的更新培训师的知识结构,接收新的理念,与时俱进,为轨道交通大发展和企业应用人才储备做出更大贡献。 

  注重课堂教学模式与研讨模式相结合 

  除了常规的培训课堂模式以外,城市轨道协会还应该鼓励更多培训工作者参与类似的年度研讨会,请来业内培训与发展的标杆企业和行业专家,一块分享企业培训的前沿成果。每年一度的研讨培训大会不仅是感受行业脉动的良机,也是与新老朋友聚会、交流的舞台。 

  本次培训是拓展视野、把握趋势、分享经验、提升能力、结交人脉的重要渠道。一周的学习,见闻颇多,收获颇多,感触颇多。培训中展示出得各种实践经验和教学手段,很好的体现了企业培训的发展趋势,也让所有参培人员和受鼓舞和激励。在今后的教学实践中,我会把这次学到的东西与学校同行们分享,使我们的工作更加适应时代的要求,企业的要求,为重庆市城市轨道交通的大发展贡献自己的绵薄之力。 

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