1999年，我国颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》），对社会职业进行了系统划分与归类。“野生植物保护员”“废气处理工”等绿色领域的职业列入大典，但未做职业标识。2015年版《大典》在充分考虑我国社会转型期社会分工特点，借鉴国际先进经验的基础上，对具有“环保、低碳、循环”特征的职业活动进行了研究分析，将部分社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标示为绿色职业（标识为L），这是我国职业分类的首次尝试。2021年，我国启动了《大典》第二次修订工作，今年9月颁布了2022年版《大典》。2022年版《大典》延续了2015年版《大典》做法，标识绿色职业134个，约占职业总数的8%。

        2022年版《大典》完整、准确、全面贯彻新发展理念，结合社会职业发展实际状况，对绿色职业进一步丰富和完善。新版《大典》中绿色职业涉及节能环保领域17个，清洁生产领域6个，清洁能源领域12个，生态环境领域29个，基础设施绿色升级领域25个，绿色服务领域45个，基本覆盖了绿色生产生活与生态环境可持续发展各个方面。

        随着绿水青山就是金山银山的发展理念深入人心，绿色经济、绿色产业迸发新动能，绿色职业适应经济社会发展实际和未来趋势，产生了新变化。绿色职业体系的构建与完善，反映了我国绿色发展政策实践向纵深推进，对于增强绿色职业从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动经济高质量发展等，都具有重要意义。